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面试，如何做自我先容？

本文摘要：面试中，HR为什么让求职者做自我先容? 自我先容，可以展现求职者的表达相同能力和审查简历的真实性。但自我先容不是单纯的简历的复述。面试环节的自我先容，相对简历的详细信息，需要有所偏重，要突出简历中最厉害和应聘职位相关的一点，并着重展开。面试中的自我先容，是面试的最后一环，我们最好提前准备。

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面试中，HR为什么让求职者做自我先容?　　自我先容，可以展现求职者的表达相同能力和审查简历的真实性。　　但自我先容不是单纯的简历的复述。

　　面试环节的自我先容，相对简历的详细信息，需要有所偏重，要突出简历中最厉害和应聘职位相关的一点，并着重展开。　　面试中的自我先容，是面试的最后一环，我们最好提前准备。自我先容只管做到要简短精练，不凌驾五分钟，语言流利，有一定的逻辑性，并在其中加入“筹谋运动”“线上运营”等岗位专业术语，并将这些专业术语关键词和自身的事情履历联合起来，不要说些和事情相关的空话。

　　最重要的一点是，自我先容时，眼神不行飘忽不定。虽然自我先容时小我私家演出时间，但也要和面试官有眼神交流。眼神飘忽不定让面试官以为你没有自信，降低好感度。　　面试迟到，能不能被原谅?　　其实，许多HR对迟到并没有想象中那么严苛，HR劈面试者更希望视情况而定，给面试者更多的自由时间。

面试迟到即是面试失败。　　因此，我们在面试时不用因迟到而过分紧张。

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