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引言看待人才的态度往往能够导致一个国家的兴衰，岂论是古代还是现代，人才都很是重要。例如魏文侯时期对台人才的态度，不仅很是有礼貌，而且魏王本人十分的谦卑，所以许多人才都乐意前往魏国效力，这样一来，魏国就成为其时天下人才都憧憬的地方。
魏文侯的做法许多，在《资治通鉴》就特意讲述了魏文侯礼贤下士的故事，而且给出了高度的评价。由此可见，魏文侯的礼贤下士不仅在他的谁人年月有用，在其他的年月也有用。因此，魏文侯的礼才之道，是不会过时的。
一、魏文侯的礼贤下士之道魏文侯的看待人才的特点首先是很是尊重，然后是很是信任。魏王作为魏国的一把手，能够用如此态度看待人才，所以能够举魏国全国之力好好看待人才，导致了魏国成为其时天下人才憧憬之地。《资治通鉴》纪录：魏文侯以卜子夏、田子方为师，每过段干木之庐必式，四方贤士多归之。
看待人才需要掌握技巧，既要显示出魏王看待人才的态度，又要能够以此做宣传，让别人看到魏国对人才的重用水平。在孔子门下的文学专业当中，卜子夏是这个专业的代表人物。由此可见，卜子夏不仅身着名师，而且很是有才学。
此人一开始并没有投奔魏文侯，是魏文侯专门找到卜子夏，请他到魏国设馆教书。魏文侯这样做的目的是想让卜子夏造就更多的治国人才以及其他方面的人才。
除此之外，为了表现自己的诚意，魏文侯特地拜卜子夏为师。另一个值得一提的人物是田子方，此人的才气和知名水平不在卜子夏之下，同样受到了魏王的礼待。魏王对这些人才的态度，可以到达两点目的，一是魏国确实获得了许多有用的人才。二是魏王能够做到这样水平，使得魏国重用人才的情况获得了宣传。
对人才很是尊重的魏文侯因此收获了一大批人才。二、评价魏文侯的重视人才之道魏文侯的做法不仅使得魏国强大，而且使魏国迎合了时代的生长，其时正处于社会大厘革时期，在这个时期，许多国家面的大厘革的局势都有些手足无措。而魏国却不是这样，魏国在魏文侯的领导之下，获得了许多适应新时代生长的人才，在魏文侯的支持以及人才发挥才气，使得魏国不仅适应了大厘革的局势，而且成为第一批经由变法乐成强大的国家。
例如李悝变法重视农业以及法治，因此魏国无论在军事势力还是在国力上，都有了长足进步。除了魏国生长良好之外，魏文侯重视变法另有一个显著特点，就是资助魏国吸引了大量的人才，尤其是士人阶级。士人阶级在其时是智慧的代表，士人阶级的壮大，使魏国更容易接受变法。
同时，魏国还吸纳了差别方面的人才，例如在武力方面，有上将吴起。在治理魏海内部方面，有在小学课本就可以学到的西门豹。
总之，魏国其时搜集了许多人才，魏国成为率先强大起来的战国国家之一。结语魏文侯是历史上有名的国君，他在重视人才方面，多次受到史学家的歌颂，司马光对他的用人政策以及态度做出了很高的评价。
由此可见，魏文侯的用人之道，不仅适用于大厘革时期的魏国，更适用于其他时代。所以，总结魏文侯的用人之道，对于明白其时的政治社会变化情况具有重要意义。魏文侯重视人才，使得魏国迅速强大起来，魏国的强大，使得其他国家一时半会都不敢入侵魏国，尤其是秦国。在魏文侯的向导之下，魏国成为举行变法的第一批国家。
人才的聚集不仅给了魏国强大的气力，更让魏国有了许多储蓄人才的方法，例如建设国学馆，请有才学的老师举行授课等等。魏文侯重视人才，是其他国家的模范。在战国当中，魏国的土地面积比力小，可是在魏文侯的领导之下，却成为其他国家不敢小觑的国家。
魏国的乐成，不仅使得变法成为其时的潮水，而且也泛起了越来越多经由变法的强国。参考文献：《史记》《资治通鉴》。
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